Στη Συμβουλευτική που ακολουθεί το Τεστ Επαγγελματικού Προσανατολισμού Ενηλίκων, είτε πρόκειται για το σχεδιασμό της επαγγελματικής σταδιοδρομίας, είτε πρόκειται για επαναπροσδιορισμό καριέρας, ο Σύμβουλος μπορεί να αναδείξει και να προσδιορίσει συγκεκριμένες ικανότητες-δεξιότητες, τα λεγόμενα soft skills και hard skills του υποψηφίου για να είναι όσο γίνεται καλύτερα προετοιμασμένος αναφορικά με τις σύγχρονες απαιτήσεις εργασίας.
- 1
- 2