Το ψυχομετρικό τεστ εξετάζει σε βάθος τους παράγοντες εργασιακής προσωπικότητας, τις ικανότητες, τις κλίσεις – δεξιότητες, τα ενδιαφέροντα, τις αξίες και τα κίνητρα του ατόμου ώστε να επιλέξει τις αντίστοιχες ειδικότητες που του ταιριάζουν ή να επαναπροσδιορίσει το αντικείμενο εργασίας που θα του εξασφαλίσει επιτυχία στο επάγγελμα της επιλογής του.